Daily Archives: 20 Nisan 2021

Duyuru 2021/75 Sağlık Çalışanlarına İlişkin…

DUYURU 2021/75 SAĞLIK ÇALIŞANLARINA İLİŞKİN DÜZENLEME Covid-19 salgının yayılımının en aza indirilmesi amacıyla yayımlanan Covid-19 Kapsamda Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler konulu 2021/8 sayılı Genelge’ ye istinaden yazı gönderilmiş ve Sağlık Bakanlığı tarafından sağlık çalışanlarına ilişkin yeni bir düzenleme yapılmıştır. Bu düzenleme kapsamında Sağlık Bakanlığı tarafından 14.04.2021 tarihinde 81 İl Valiliğine genelge gönderilmiştir. Sağlık çalışanlarına ilişkin…

Duyuru 2021/74 İstanbul’da Kamu Kurumlarında Mesai…

DUYURU 2021/74 İSTANBUL’DA KAMU KURUMLARINDA MESAİ SAATLERİ DÜZENLEMESİ İstanbul Valiliği tarafından kamu kurumlarındaki mesai saatlerine ilişkin düzenleme yapılmıştır. Koronavirüs salgını ile mücadele kapsamında “kısmi kapanma” sürecinde Cumhurbaşkanlığının 2021/8 sayılı Genelgesi uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarında uzaktan ve/veya dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinden azami düzeyde istifade edileceği belirtilerek; İstanbul ‘da mesai saatleri 10.00-16.00 olarak belirlenmiştir.…

Duyuru 2021/73 Kısmi Kapanma Tedbirleri İle İlgili…

DUYURU 2021/73 KISMİ KAPANMA TEDBİRLERİ İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR Cumhurbaşkanlığı Kabine toplantısında alınan kısmi kapanma tedbirlerine ilişkin detaylar 14.04.2021 tarihli İçişleri Bakanlığı genelgesinde açıklanmıştır. Ancak kısmi kapanma tedbirleri ile ilgili tereddütleri giderebilmek için İçişleri Bakanlığı tarafından sıkça sorulan sorular yayımlanmıştır. Sıkça sorulan sorular şöyledir; Sendikalar tarafından genel kurul vb. geniş katılımlı aktiviteler yapılabilir mi?…

Duyuru 2021/72 Kamu Kurumlarında Esnek Çalışmaya…

DUYURU 2021/72 KAMU KURUMLARINDA ESNEK ÇALIŞMAYA İLİŞKİN CUMHURBAŞKANLIĞI GENELGESİ 14.04.2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 2021/8 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesiyle kamu kurumlarında alınması gereken Covid-19 tedbirlerine yer verilmiştir. Genelge yer alan tedbirler şöyledir; • Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilecek. Buna dair usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı,…

Duyuru 2021/71 Kısıtlamadan Muaf Kişi Ve Meslek…

DUYURU 2021/71 KISITLAMADAN MUAF KİŞİ VE MESLEK GRUPLARI Sokağa çıkma kısıtlamalarının uygulanacağı günlerde istisna kapsamında olduğunu belgelemek ve muafiyet nedeni/güzergahı ile sınırlı olmak kaydıyla; 1. TBMM üyeleri ve çalışanları, 2. Kamu düzeni ve güvenliğinin sağlanmasında görevli olanlar (özel güvenlik görevlileri dâhil), 3. Zorunlu kamu hizmetlerinin sürdürülmesi için gerekli kamu kurum ve kuruluşları ile işletmeler (Havalimanları,…

Duyuru 2021/70 Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğuna…

DUYURU 2021/67 MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞUNA EKLENEN MESLEKLER (2021/1 Sıra Sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ, Resmi Gazetede Tarihi: 09.04.2021) Mesleki Yeterlilik Kurumu’nca yayınlanan 2021/1 Sayılı Tebliğ ile mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğuna 40 yeni meslek eklenmiştir Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olan aşağıda belirtilen 40 meslekte, 08.04.2022 tarihinden itibaren…

Duyuru 2021/69 Yeni İşten Çıkış Kodlarının İşleme…

DUYURU 2021/69 YENİ İŞTEN ÇIKIŞ KODLARININ İŞLEME ALINACAĞI TARİH HAKKINDA Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2021/09 Sayılı Genelgesiyle “29” no’ lu işten ayrılış kodu kaldırılmıştır ve yerine yeni işten çıkış kodları tahsis edilmiştir. Böylelikle işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle işverenin haklı feshinde ihlale özgü işten ayrılış verilecektir.(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone…

Duyuru2021/68 Pandemi Ücretsiz İzin Ve Nakdi…

DUYURU 2021/68 PANDEMİ ÜCRETSİZ İZİN VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNE İLİŞKİN ESASLAR Değerli İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Profesyonelleri, 31.03.2021 tarihi itibariyle koronavirüs kaynaklı kısa çalışmanın sona ermesi ancak işyeri faaliyetlerinin tam anlamıyla normale dönememesi sonucunda pandemi ücretsiz izin gündem konusu olmuştur. Uzun süredir kısa çalışma sistemiyle yürütülen pandemi süreci çalışma sürelerinin azaltılması veya tamamen durdurulması halinde…